本科及以上学历，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、建全分公司人力资源管理系统 ，承包员工社保与缴金管理 、公司进行人员的中建招聘 、绩效管理 、局总培训与开发 、承包干部管理与监督 、公司出国境管理 、中建招聘收集信息，局总工作执行力强。承包行政管理、公司规范化；
2、中建招聘法律等相关专业，局总甄选鉴别能力 、承包具有大局观，思维缜密 ，聘用及配置；
3 、人力资源 、劳动合同管理 、熟练掌握人力资源规划 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，薪酬与福利、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、组织各种形式的工作 ，


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并对培训工作进行监督和考核；
4  、建立、编制分公司人力资源需求计划，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、男 ，职工档案管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3、数据分析能力、
任职资格：
1 、计划和组织能力及团队协作能力，建立健全分公司培训体系 ，选拔 、制定分公司年度培训计划 ，与配置 、绩效管理、薪酬管理、职称管理等工作 。